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中电投新疆产业集群人才属地化战略实施成效

发布时间:2019-10-12 19:09:08 编辑:笔名

中电投新疆产业集群人才属地化战略实施成效显着

中电投新疆产业集群人才属地化战略实施成效显着

2014年5月26日13:32 来源:

中电投集团入疆发展以来,认真贯彻落实中央新疆工作座谈会及四次全国对口援疆工作会议精神,紧紧围绕国家和自治区加快建设大型煤炭煤电煤化工基地、大型风电基地和国家能源资源陆上大通道的部署,加快产业集群建设,积极履行央企社会,大力推进企业本土化进程,在吸纳新疆当地劳动用工和优秀人才方面做了大量有益探索和实践

,取得了显着成效。目前,中电投新疆能源化工集团公司新疆籍普通员工及各类管理人员比例占员工总数的91%,其中少数民族员工888人

,达到了员工总数的14.7%。

积极吸纳当地企业员工。按照国家“上大压小”和推进煤炭产业升级改造及自治区加快基础化工转型升级工作的部署,公司先后关停新疆电力公司乌苏小热电、并购乌苏四棵树煤炭公司、重组新疆化工集团公司,接收关、并、重组企业职工5201人,储备了充实的人力资源,为推动中电投集团新疆产业集群建设提供了坚实保障

注重引进当地党政机关和企业优秀人才。在培养企业高端管理人才的过程中,高度注重属地化人才的引进。几年来,先后从新疆各级党政机关和当地企业引进优秀高级管理人才50余人。目前,这些优秀人才已成为公司管理队伍的骨干力量,对企业发展发挥着重要支撑作用。

优先招聘新疆籍高校毕业生

。在专业对口、学历符合要求前提下,优先考虑新疆籍高校毕业生,帮助解决新疆面临的大中专毕业生就业难题。截至目前,公司累计招聘新疆籍大中专毕业生307人,占近年来高校毕业生招聘总数51 %,对培养和留住高端技术人才起到了积极作用,在很大程度上确保了人才队伍稳定。

订单式培养企业用工。坚持技能人才本地化原则,采取有效措施,加大资金投入力度,根据煤炭和煤化工产业发展需求,委托乌鲁木齐、哈密、伊犁等地方职业技术院校

,订单式培养新疆籍煤炭、煤化工技能人才660人,补充了企业发展急需的人力资源。

新疆本地劳务派遣工。根据工作需要,公司设置多个劳务派遣岗位,为新疆本地劳动力就业创造了机会。目前,公司所属单位600余劳务派遣岗位全部招用新疆籍劳动力,有效吸纳了大量当地劳动力就业。

发展规划,未来三年,中电投新疆能源化工集团公司迎来了快速发展期,需要引进大批煤炭、电力、煤化工专业技能人才和经营管理人才,可提供就业岗位2700个。按照人才属地化战略,同等条件下,公司将优先招聘新疆籍高校毕业生、优先引进本地人才、优先招收当地劳务派遣用工,着力提高少数民族劳动力吸纳就业能力,为促进新疆劳动力就业,维护新疆社会稳定和经济发展多做贡献。

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